Offre de recrutement de l’association Terra da Dança

L’association Terra da Dança, fondée en 2013, l’association est née sur fond de musiques brésiliennes et de pas de samba, mais très vite, sa fondatrice, a souhaité élargir le champ d’action de l’association à la promotion de la santé (au sens holistique du terme) et du bien-être.

Aujourd’hui, l’association crée et/ou propose divers projets, programmes, activités, cours, ateliers, stages, conférences, prestations afin de permettre à tout un chacun d’avoir un maximum de clés pour accéder à plus de santé, plus de bien-être…et, osons le dire, plus de bonheur !

L’association Terra Da Dança recherche en urgence un-e directeur -trice. Offre d’emploi n°(en cours) sur www.pole-emploi.fr

LES MISSIONS :

Sous l’autorité du Conseil d’administration, et en conformité avec les délégations nécessaires à la gestion quotidienne de l’association, le/la directeur -trice, est le/la garant-e :

du développement et de la mise en oeuvre du projet associatif en concertation avec le Conseil d’administration : recherche et veille des appels à projets / ingénierie de projet…

de l’animation, du suivi et du développement des relations partenariales avec les services de l’Etat, les collectivités, les établissements publics, les associations ou tout autre acteur : contacts et rencontres…

de la définition de la stratégie de communication externe et de sa mise en oeuvre en s’appuyant au besoin sur les compétences de prestataires experts dans ce domaine : élaboration et mise en oeuvre d’un plan de communication…

de l’élaboration de la stratégie budgétaire et financière de l’association et de sa mise en oeuvre, en concertation avec le Conseil d’administration, et ce afin de garantir la bonne santé financière de la structure : élaboration du budget prévisionnel, compte-rendu de la situation financière au conseil d’administration…

de la qualité et de la fiabilité des données financières de l’association : réalise ou fait réaliser mensuellement le rapprochement bancaire, la collecte et le traitement des pièces comptables avant transmission mensuelle au cabinet comptable…

du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l‘association, notamment, le respect du droit du travail, de la réglementation relative à l’animation et aux établissements recevant du public (sécurité incendie,..).

de la gestion administrative du personnel et de le paie : rédaction des contrats de travail et autres documents contractuels RH…

du management opérationnel et du développement des ressources humaines de l’association (salariés, bénévoles, stagiaires,..) : structure et coordonne l’organisation du travail en concertation avec l’équipe, l’évalue et la réajuste au besoin en fonction des missions et objectifs de l’association…

de la structuration et pilotage : appuie le conseil d’administration dans l’animation de la vie associative et la définition des objectifs annuels…

de la gestion administrative : suivi administratif des engagements contractuels de l’association (contrats, conventions, habilitations, agréments..) et des éléments propres à en justifier la réalisation…

Et de la bonne gestion du tiers-lieu Les Jardins du Bonheur : facilite le lien et les échanges entre les différents utilisateurs du tiers-lieu / assure la mise en place d’une programmation d’activités en ce sens…

Le/La directeur -trice représente l’association Terra da Dança auprès de partenaires (institutionnels, ONG locales, nationales et internationales, …) et dans les médias (radios, TV, web, …). Il/Elle rend régulièrement compte des avancées de ses missions au Conseil d’Administration, notamment au cours de réunions régulières.

Pour la bonne réalisation de certaines de ses missions, le/la directeur -trice s’appuiera sur un(e) chargé(e) de projets et/ou un(e) assistant-e lorsque les ressources de l’association en permettront le recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience confirmée dans le champ de l’économie sociale et solidaire (problématiques, acteurs, réseaux, dispositifs et méthodes) / Expérience d’encadrement d’équipe, de gestion de projets multi-partenariaux, de gestion administrative et financière d’une structure / Expérience de rédaction et suivi de demande de subvention, de prospection commerciale, de rédaction de dossier de sponsoring, de coordination / Capacités relationnelles et de négociation / Formation supérieure appréciée dans le champ de l’économie sociale et solidaire / Connaissance appréciée des publics de quartiers prioritaires

CONDITIONS DU POSTE :

Lieu de travail : poste basé à Rémire-Montjoly.

Déplacements : fréquents sur la CACL. Occasionnels sur le reste du département ou en dehors.

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures hebdomadaires

Rémunération : 2600 € brut mensuel, négociable selon le profil

Prise de poste : au plus tôt

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par courriel à : cac.terradadanca@gmail.com

Date limite de candidature : 24/04/2021